移民法Q&A

ビザなしで９０日以上滞在していまった場合

• ビザなしの観光目的で９０日以上滞在した後、日本へ帰国した場合、移民局は出国する時のI-94によりあなたが「合法滞在期間を超えた」事を知る事になります。
  　よって、この違法滞在が記録に残るため、次回あなたがビザを申請したい時、問題になる可能性があります。
• ビザウェイバーで９０日間米国に滞在する事は可能ですが、滞在中に他の非移民ビザに切り替えることはできません。

突然解雇になった場合

• ある日突然解雇になることは法的に問題無くありえる話です。
  　「従業員手引き」、「社則」などで解雇通知は２週間前後等と記されてない限り、即刻解雇は法的に許されます。
  　しかし、即刻解雇された場合は、その日のうちに残響手当、給与など累計された全て支払いがされなければいけません。
  　支払われない場合は、支払われるまで３０日分まで加算できます。
• その他、退職金や金銭援助について「従業員の手引き」「社則」等で記されていない限り、会社は支払う必要はありません。
  　そして、前もって約定していない限り、解雇理由も述べる必要もありません。

OPT(Optional Practical Traning)

• オプショナルプラクティカルトレーニング(OPT)
　OPTとは、主に、学校で学んだことを、現実社会で実践するために、学生VISAを持っている生徒に働く許可を与えるものです。
　在学中、あるいは、卒業後に最長１２ヶ月間働くことが可能です。
　職種は,専攻科目に関係のある仕事でなければいけません。

• ＯＰＴの期間について
　ＯＰＴの期間は１２ヶ月間ですが、いつでも始めることが可能です。
　普通、留学生は卒業後、２ヶ月間アメリカに滞在することが出来ます。
　したがって、卒業２ヵ月後からＯＰＴをスタートさせることも可能なのです。